Решение Собрания депутатов города Снежинска Челябинской области от 29.09.2014 N 79 "О внесении изменений в Положение "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления города Снежинска и урегулированию конфликта интересов" и утверждении нового состава комиссии"

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА СНЕЖИНСКА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 29 сентября 2014 г. № 79

О внесении изменений в Положение "О комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих органов местного самоуправления
города Снежинска и урегулированию конфликта интересов"
и утверждении нового состава комиссии

Руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Снежинск", Собрание депутатов города Снежинска
РЕШАЕТ:

1. Внести в Положение "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления города Снежинска и урегулированию конфликта интересов", утвержденное решением Собрания депутатов города Снежинска от 10.03.2011 № 27 (в редакции от 19.09.2013 № 95), следующие изменения:
1) пункт 6 изложить в новой редакции:
"6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии";
2) пункт 7:
- в подпункте "б" первый дефис дополнить предложением в скобках, а также текстом следующего содержания:
"(рассмотрение данных обращений на заседании Комиссии проводится с обязательным участием гражданина, замещавшего должность муниципальной службы (муниципального служащего).
Обращение, указанное в данном абзаце, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, в отдел кадров администрации. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе кадров осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются в Комиссию.
Указанное обращение может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением;";
- дополнить подпунктом "д" следующего содержания:
"д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в орган местного самоуправления уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.
Данное уведомление рассматривается должностным лицом отдела кадров администрации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.";
3) подпункт "а" пункта 9 дополнить словами следующего содержания:
", за исключением случаев, предусмотренных пунктами 9.1 и 9.2 настоящего Положения";
4) дополнить пунктами 9.1 и 9.2 следующего содержания:
"9.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 7 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
9.2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 7 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.";
5) пункты 10, 11 изложить в новой редакции:
"10. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления. При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии муниципального служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления (его представителя), при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа членов Комиссии.
При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
11. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.";
6) дополнить пунктом 16.2 следующего содержания;
"16.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 7 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае Комиссия рекомендует руководителю органа местного самоуправления проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.";
7) дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:
"28.1. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью органа местного самоуправления, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в первом абзаце подпункта "б" пункта 7 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.".

2. Признать утратившим силу Приложение 2 к решению Собрания депутатов города Снежинска от 10.03.2011 № 27 (в редакции решений Собрания депутатов города Снежинска от 01.03.2012 № 25, от 26.04.2012 № 67, от 20.12.2012 № 173, от 29.05.2014 № 47).

3. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления города Снежинска и урегулированию конфликта интересов (прилагается).

4. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава города Снежинска
Челябинской области
А.Н.ТИМОШЕНКОВ





Утверждено
решением
Собрания депутатов
города Снежинска
Челябинской области
от 29 сентября 2014 г. № 79

Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих органов местного самоуправления
города Снежинска и урегулированию конфликта интересов

Степанов Е.В. - заместитель главы администрации города Снежинска, председатель комиссии;
Поздняков Ю.А. - председатель Контрольно-счетной палаты города Снежинска, заместитель председателя комиссии;
члены комиссии:
Олейник С.П. - руководитель аппарата Собрания депутатов города Снежинска;
Воронов А.А. - начальник правового управления администрации города Снежинска;
Кудряшова О.Н. - начальник отдела кадров администрации города Снежинска;
Кульков В.С. - доцент кафедры общепрофессиональных и специальных дисциплин по юриспруденции Южно-Уральского государственного университета;
Никифорова Ю.В. - главный специалист отдела кадров администрации города Снежинска, секретарь комиссии;
Панова Л.Г. - председатель Снежинской городской организации Российского Профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности;
руководитель (заместитель руководителя) органа местного самоуправления либо органа управления или структурного подразделения органа местного самоуправления, где муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы и в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов (с правом совещательного голоса).


------------------------------------------------------------------